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1. 《动物营养与饲料》习题册
- 摘要：一、名词解释（每词3分）、蛋白质是由氨基酸组成的高分子含氮有机物。
- 上传者：dd1cfc2a-9
- 发布日期：2011/12/4
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2. 三级企业人力资源师个人情况表述模拟题及答案
- 摘要： 16.你所在工作单位，最吸引你的方面是（ ）。 A.人际关系 B.薪水 C.发展前景 D.交通便利 【答案】C 【解析】从业人员要树立高尚的职业理想，要以职业的发展前景作为自己择业的标准和从业的目标。 17.与人交往时，你首先看重他（她）哪一方面的素质？（ ） A.业务能力 B.外表形象 C.为人品行 D.谈吐举止 【答案】C 【解析】道德是做人的根本，它比技能以及人的外在东西重要得多。品质是一个人最重要的素质，只有人品高尚的人才是素质高的人，因此与人交往时的人品应该成为首要的素质。 18.在选择职业的过程中，你最看重的是什么？（ ） A.专业对口 B.薪水的高低 C.公司名气 D
- 上传者：9d378ec2-8
- 发布日期：2011/11/10
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3. 三级企业人力资源管理师：职业道德模拟题及答案
- 摘要： 1.《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都应该遵循的基本要求是（ ）。 A.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 B.敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民 C.热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体 D.以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会 【答案】A 【解析】在《公民道德建设实施纲要》中，党中央提出了所有从业人员都应该遵循的职业道德，包括“五个要求”，即爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。 2.职业活动内在的道德准则是（ ）。 A.守法、自律、严谨 B.忠诚、审慎、勤勉 C.科学、民主、自由 D.自由、平等、博
- 上传者：9d378ec2-8
- 发布日期：2011/11/10
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4. 企业人力资源管理师二级（道德理论知识）模拟题及答案
- 摘要： 1.对企业来讲，科学发展观中的“以人为本”的意思是（ ）。 A.企业应把员工作为赚钱的“本钱” B.尊重员工，维护员工的正当权益 C.协调员工之间的利益关系 D.加强员工的职业道德建设 【答案】B 【解析】对企业来讲，“以人为本”既尊重员工，维护员工的正当权益。 2.道德和法律的区别在于（ ）。 A.道德作为一种说教，不如法律威力强大 B.在适用范围上，道德表面看起来广，实际上比法律小 C.道德比法律对社会关系的调解范围广 D.建设法制社会，需要法律而不需要道德 【答案】C 【解析】 3.下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（ ）。 A.职业
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- 发布日期：2011/11/10
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5. 企业人力资源管理二级（个人表述部分）模拟题及答案
- 摘要： 9.到领导办公室汇报工作，领导示意我坐下时，我通常会（ ）。 A.不坐下，站在领导办公桌前 B.翘着腿坐在椅子上 C.斜靠在椅子上 D.端坐于椅子上 【答案】D 【解析】A项做法欠妥，当领导示意自己坐下时，应该坐下。端坐在椅子上是正确的坐姿。BC项是对领导的不尊重，也是不礼貌的行为。 10.当我的工作得到了大家的肯定时，我通常会（ ）。 A.觉得可以稍微放松一下 B.继续保持这样的工作状态 C.觉得是自己努力工作的回报 D.想把今后的工作做的更好 【答案】D 【解析】当工作得到大家肯定时，不能安于现状或是产生骄傲自满情绪，应该继续努力把工作做得更好，争取取得更大的成绩，这是积极进取精神
- 上传者：9d378ec2-8
- 发布日期：2011/11/10
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6. 营销师二级模拟试题 职业道德部分
- 摘要： 1.企业文化一般具有（ ）功能。 A.自律 B.导向 C.整合 D.激励 2.下列选项中，符合从业人员文明礼貌规范要求的有（ ）。 A.鞋袜搭配合理 B.表情严肃 C.感情热烈 D.语言简练 3.对从业人员来说，爱岗敬业要做到（ ）。 A.终身从事一种职业 B.不能对工作有功利主义观念 C.树立积极的职业理想 D.提高职业技能 4.以下关于办事公道的说法，你认为正确的是（ ）。 A.办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折衷 B.办事公道没有明确的标准，只能因人而异 C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质 D.对一个无职无权的工人来说，不存在办事公道与否的问题
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- 发布日期：2011/11/10
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7. 营销师一级职业道德与理论知识模拟题及答案
- 摘要： 26.（ ）是影响所有直复营销经营者成败的关键。 A.数据库 B.产品性能 C.营销策略 D.促销方式 【答案】A 【解析】数据库是影响所有直复营销经营者成败的关键，在整个直复营销活动中占据极其重要的地位。市场营销数据库是有关个体消费者、潜在顾客或持观望态度者的一些易于理解的数据的集合。 27.海信集团不得不与德国西门子集团就“Hisense”商标问题进行交涉，原因是德国西门子集团在欧洲几个国家抢先注册了“Hisense”。对海信来说，出现这种困境的主要原因是（ ）。 A.竞争对手的恶意竞争 B.不注重商标的国际注册 C.营销策略不当 D.商标保护不得力 【答案】B 【解析】商
- 上传者：9b768011-8
- 发布日期：2011/11/10
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8. 一级营销师（职业道德理论知识）模拟题及答案解析
- 摘要： 76.常用的推销人员绩效指标主要有（ ）。 A.销售量 B.访问率 C.销售毛利 D.平均订单数目 【答案】ABCD 【解析】 77.信赖感是指公司值得信赖的程度，令人感受到公司是否诚实。有助于消费者信任公司的因素有（ ）。 A.公司名称 B.与顾客接触的雇员的自身特点 C.公司信誉 D.公司与顾客交往过程中的销售努力程度 【答案】ABCD 【解析】信赖感指公司值得信赖的程度，令人感受到公司是否诚实。它能使消费者在心目中对该公司极感兴趣。有助于消费者信任公司的因素有：①公司名称；②公司信誉；③与顾客接触的雇员的自身特点；④公司与顾客交往过程中的销售努力程度。 78.营销道德的基本原则包括（
- 上传者：9b768011-8
- 发布日期：2011/11/10
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9. 社会工作师（初级）工作综合能力仿真模拟题三及答案解析
- 摘要： 一、单选题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1.19世纪末20世纪初，社会工作最早出现在（ ）。 A.发达国家 B.发展中国家 C.东亚国家 D.亚非拉国家 【答案】A 【解析】19世纪末20世纪初，一些发达国家出现了以运用专业方法帮助有困难的群体解决其基本生存问题的职业活动，即社会工作。它是指非营利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动。这类活动还被称为社会服务或社会福利服务。 2.关于具体服务对象层面的目标，下列各项属于社会工作者解救危难的案例的是（ ）。 A.小王的事业屡次失败，致使有自杀的念头 B.小叶平均每天在大学寝室玩网络游戏达到十八个小时左右 C.小
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- 发布日期：2011/11/10
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10. 社会工作师（初级）工作综合能力仿真模拟题二及答案解析
- 摘要： 一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1.要想成为一名合格的社会工作者，必须具备的能力有（ ）。 ①良好的心理素质；②持续学习的能力；③一定的文化能力；④一定的实务技术能力；⑤熟练的外语能力。 A.①②③④⑤ B.②③ C.①③④ D.①②③④ 【答案】D 【解析】社会工作是实务型的工作，它的实质是以一系列的具体活动将社会工作者与服务对象联结起来，通过相互配合与努力，改变服务对象的困境状态。在社会工作过程中，社会工作者的能力具有重要意义。社会工作者需要具备多种能力，主要有：①技术能力；②文化能力；③心理素质；④持续学习的能力。 2.在专业服务过程中，
- 上传者：049f7a96-6
- 发布日期：2011/11/10
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