企业人力资源管理师二级(道德理论知识)模拟题及答案

上 传 者:9d378ec2-8
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发布日期:2011/11/10 15:55:32
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【内容简介】
  1.对企业来讲,科学发展观中的“以人为本”的意思是(  )。
  A.企业应把员工作为赚钱的“本钱”
  B.尊重员工,维护员工的正当权益
  C.协调员工之间的利益关系
  D.加强员工的职业道德建设
  【答案】B
  【解析】对企业来讲,“以人为本”既尊重员工,维护员工的正当权益。
  2.道德和法律的区别在于(  )。
  A.道德作为一种说教,不如法律威力强大
  B.在适用范围上,道德表面看起来广,实际上比法律小
  C.道德比法律对社会关系的调解范围广
  D.建设法制社会,需要法律而不需要道德
  【答案】C
  【解析】
  
  3.下列关于职业道德的说法中,你认为正确的是(  )。
  A.职业道德能够有效的协调同事之间的关系
  B.实践职业道德主要靠自觉,对不自觉的人不起作用
  C.职业道德是“面子”工程,对企业发展没有实际意义
  D.提高产品质量靠知识和技术,不靠职业道德
  【答案】A
  【解析】职业道德对企业的作用主要表现在:一是职业道德有利于维护企业环境,二是有利于企业按规章制度进行严格管理,三是能保证企业的价值目标的实现,四是维系和培养好的企业作风和企业礼仪,五是对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用,六是体现和维护企业形象。
  4.下列符合仪表端庄具体要求的是(  )。
  A.着装样式新潮
  B.化妆浓艳,以尽量展示不同企业员工的个性、特色
  C.简洁大方
  D.多佩戴一些鲜亮的饰品,以增强视觉效果
  【答案】C
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