《早期教育指导师》项目背景及岗位需求
当前,我国早期教育已由原来的“奢侈品”转为现在的“必需品”阶段,而早教教师队伍存在着数量不足、质量不高、结构不合理、人员不稳定等诸多问题,严重制约早期教育事业的健康发展。加强早教师队伍建设、提高早教师队伍质量已成为目前早期教育发展的首要任务。早教师资培训主要是学习和掌握早教理论、自觉地运用早期教育理论指导自己的教学、教研等工作,既是社会对早教师的基本要求。又是早教师尽快熟悉胜任本职工作的基本途径,同时还是早教师提高工作质量、提升工作水平的不竭动力。
为此,我们把《早期教育指导师》这门课程作为早教师岗前培训的重要内容,一方面是为了促进早教行业新教师能够尽快熟悉和适应早教教学、教研和管理工作,另一方面是为了增强早教师遵循早期教育规律开展教育教学活动的自觉性和主动性,最终确保教学质量的不断提升和早教队伍的健康发展。同时也为本专业的毕业生提供了更多、更广的就业空间!
《早期教育指导师》培训内容:
早教师培训授课内容是根据蒙氏教育、多元智能教育、奥尔夫教育等国外先进早教理念为理论依据,结合《早期教育指导师》教材大纲,授课内容主要为:0~6岁早期教育的概念及其重要性、我国早期教育的现状和展望、早教儿童生长发育、早教儿童营养、早期教育基本理论、早教师的基本素质、早期教育的先进理念及其运用、0~3岁亲子早教课程设计及组织指导、3~6岁幼儿园课程设计及组织指导、早期教育管理应用及早教基地筹建与运营等。授课内容注重实际操作能力的培养,方法更先进、知识更全面。
《早期教育指导师》收费标准:
早期教育指导师是中华人民共和国人力资源和社会保障部的岗位培训项目,全国统一收费标准为:2880元,(包含报名费、教材费、培训费、鉴定考试费等),希望大家珍惜宝贵机会!
《早期教育指导师》证书样本查询:
http://edu.mohrss.gov.cn
凡经培训并参加考试合格者由国家人力资源和社会保障部统一颁发岗位培训证书,该证书全国通用,终身有效。
《早期教育指导师》鉴定方式:
鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分;
理论考试为闭卷方式,满分为80分;专业技能考试要求提交教案,满分为20分,共100分。报名资料报名时请携带:身份证复印件 2 张、2 寸蓝底彩色照片4 张。