职业经理人报考指南

职业经理人是指具有良好的品德，能够运用所掌握的企业管理知识、方法和手段，以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供管理服务，经营业绩突出的职业化的企业中高层经营管理人员。

随着社会主义市场经济的深入发展。国家劳动人事制度的改革势在必行，在企管理人员竞争上岗、以岗定薪，各种职业工作实行准入控制，无证上岗违法。一个企业经营的优劣成败，取决于其经营管理者综合素质的高低。因此，建立一支职业化的、高素质的经营管理人才队伍是社会主义市场经济运行的成败关键。为此，劳动和社会保障厅决定对职业经理人员从工作态度、工作业绩、战略管理、营销管理知识等方面进行综合素质考核、评审，确定职业经理人资格，并依据资格持证上岗、确定年薪。

职业经理人考试是我国符合一定条件的公民参加的一种职业资格考试，考试合格的人员可取得职业经理人国家职业资格证书。按照《职业经理人职业标准（暂行）》（2012年）规定，职业经理人职业等级共分为三级，分别为三级职业经理人（国家职业资格三级）、二级职业经理人（国家职业资格二级）、一级职业经理人（国家职业资格一级）。

职业经理人资格考试具体事宜，详见：职业经理人考试公告。

附：职业经理人考试相关法规制度条例

1．《职业经理人职业标准（暂行）》（福建，2012）

2．《职业经理人资格认证标准（试行）》（上海，2001）

根据《职业经理人职业标准（暂行）》（2012），职业经理人职业水平考试申报条件如下：

一、三级职业经理人（具备以下条件之一者）：

1．大专毕业，从事企业经营和管理工作3年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书；

2．大学本科以上学历，从事企业经营和管理工作1年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书；

3．高中或中专以上学历，担任企业中层管理职位7年以上，业绩显著，经审查获得认可的相关人员；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。

二、二级职业经理人（具备以下条件之一者）：

1．大专毕业，从事企业经营和管理工作5年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书；

2．大学本科，从事企业经营和管理工作3年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书；

3．硕士以上学历，从事企业经营和管理工作2年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书；

4．取得三级职业经理人资格证书，从事企业经营和管理工作3年以上：通过本职业经理人资格培训，达到规定标准学课时，并取得结业证书；

5．高中或中专以上学历，担任企业高层管理职位或从事经营和管理工作10年以上，业绩显著，经审查获得认可的相关人员；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。

三、一级职业经理人（具备以下条件之一者）：

1．大专毕业，工作12年以上，其中从事企业经营和管理工作8年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书；

2．大学本科，工作8年以上，其中从事企业经营和管理工作5年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书；

3．硕士以上学历，工作6年以上，其中从事企业经营和管理工作4年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书；

4．取得二级职业经理人资格证书，从事企业经营和管理工作4年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。

职业经理人考试报名条件每年基本不变。

职业经理人资格考试每年报名时间不同，每月均可报名，一般在考前20天截止报名。

各地职业经理人考试报名时间陆续公布，敬请关注圣才学习网职业经理人考试频道考试动态相关栏目。

全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日制度。统考日各省组织考试的日期不同。

具体考试时间请关注考试动态栏目。

根据《职业经理人职业标准（暂行）》（2012），职业经理人考试科目分为理论知识考试和专业能力考核。

理论综合知识考试采用闭卷笔试方式，按百分制评分，60分以上为合格。

专业能力考核：分为业绩报告评估与综合评审、管理能力素质测评两部分。

业绩报告评估与综合评审：学员按统一要求的格式提交工作业绩报告，组成综合评审委员会进行综合评审。按百分制评分，60分以上为合格。

管理能力素质测评：采用管理能力测试软件进行测试与专家评估相结合的办法。学员在规定时间内完成测试，由测评机构为每位学员出具书面测评报告。测试时间120分钟，标准总分为150分。三级达到90分为合格；二级达到100分为合格；一级达到105分为合格。

其中理论知识考试时间为 150分钟；业绩报告评估与综合评审时间不少于30分钟；管理能力素质测评时间为120分钟。

职业经理人考试鉴定内容涉及职业道德，理论知识与技能操作。考试题型如下：

1．职业经理人职业道德与理论知识题型：选择题，120题，题卡作答。

2．职业经理人技能操作：情景、案例等，纸笔作答。

职业经理人 考试大纲